Songsong Semester Baru, Institut Asyifa Indonesia Sukses Gelar Rapat Kerja Tahunan Pertama di Kampus 2 Tangerang

TANGERANG — Dalam rangka mematangkan kesiapan operasional, tata kelola, dan strategi mutu akademik menjelang dimulainya tahun perkuliahan mendatang, Institut Asyifa Indonesia (iasi) sukses menyelenggarakan Rapat Kerja Tahunan (Raker) yang pertama pada Selasa, 1 September 2026. Kegiatan strategis ini bertempat di Kampus 2 iasi, Kota Tangerang.

Raker perdana ini dihadiri oleh jajaran pimpinan yayasan, pimpinan rektorat, hingga seluruh kepala divisi dan unit kerja di lingkungan iasi guna menyelaraskan visi serta memaparkan program kerja prioritas untuk satu tahun ke depan.

Sinergi dan Komitmen Pimpinan Institusi

Rangkaian acara diawali dengan sambutan dari Ketua Yayasan yang menekankan pentingnya penguatan fondasi kelembagaan, penyediaan sarana prasarana yang memadai, serta komitmen penuh dalam mendukung seluruh program pengembangan akademik.

Selanjutnya, Rektor Institut Asyifa Indonesia (iasi), Dr. H. Mahmudin, S.H., S.K.M., M.Kes., CPM., dalam pengarahannya menegaskan bahwa Raker Ke-1 ini merupakan pijakan krusial untuk memastikan seluruh unit kerja bergerak secara adaptif, terukur, dan profesional.

"Rapat kerja tahunan pertama ini adalah momentum penting bagi kita untuk menyatukan langkah. Memasuki tahun perkuliahan mendatang, seluruh divisi harus siap memberikan pelayanan terbaik, memperkuat mutu pembelajaran, serta melahirkan inovasi yang berdampak langsung bagi mahasiswa dan masyarakat," tegas Dr. H. Mahmudin, S.H., S.K.M., M.Kes., CPM.

Pemaparan Rencana Kerja Lintas Divisi

Dalam sesi pleno, hampir seluruh lini kepemimpinan dan divisi secara bergantian menyampaikan pemaparan rencana kerja tahunan:

• Wakil Rektor I (Bidang Akademik & Kemahasiswaan): Menjabarkan pembaruan kurikulum, kesiapan proses belajar mengajar, serta pengembangan bakat dan prestasi mahasiswa.
• Wakil Rektor II (Bidang Keuangan & Sumber Daya Manusia): Memaparkan perencanaan anggaran, efisiensi operasional, serta program peningkatan kapasitas dosen dan tenaga kependidikan.
• Wakil Rektor III (Bidang Kerjasama, Riset, & Pengabdian Masyarakat): Menyoroti strategi perluasan jejaring kemitraan (MoU/MoA), peningkatan publikasi riset, serta aksi pengabdian masyarakat.
• Divisi & Unit Kerja Lainnya: Menyampaikan target teknis operasional, pendaftaran mahasiswa baru (PMB), pembenahan sistem informasi manajemen, hingga pelayanan penjaminan mutu internal (SPMI).

Optimisme Menghadapi Perkuliahan Mendatang

Melalui pelaksanaan Raker Ke-1 ini, iasi optimistis mampu menyambut tahun perkuliahan baru dengan tata kelola yang lebih solid, terintegrasi, dan responsif terhadap kebutuhan dunia pendidikan tinggi modern. Seluruh hasil perumusan kerja dalam rapat ini akan menjadi acuan utama pelaksanaan program kerja di Kampus Utama Indramayu maupun Kampus 2 Tangerang.